FORMAZIONE - HR Tecniche / Selezione del personale ¬

Contenuto

La selezione: natura e scopi

Dalla definizione delle competenze ai profili professionali

La struttura del processo di selezione

Le strategie di ricerca: lo stile di comunicazione, i canali da attivare

L'assessment di gruppo

I colloqui individuali

I test: la scelta e la gestione efficace
Obiettivi
  • Conoscere, impostare e gestire il processo di ricerca e selezione del personale, inquadrato nel sistema di gestione delle risorse umane in azienda.

  • Acquisire le tecniche di selezione adatte per le differenti situazioni dello sviluppo organizzativo, valorizzando i momenti di selezione anche come strumenti di primo orientamento al lavoro.
Metodologia
Il percorso farà ampio ricorso a metodi di aula interattivi, test, questionari e role playing. I partecipanti, oltre alle tecniche, potranno sperimentare i diversi ruoli presenti nel processo di selezione, in modo da affinare anche le necessarie sensibllità e competenze relazionali necessarie.